“小五，我们继续聊昨日的话题吧！”
洛靖文将热水杯放在任平生面前，然后自己坐在一旁，打开了笔记本电脑。她昨日听了任平生对音乐制作人收入的分析和建议，深受启发。尤其是那些建议，每一项都对应公司未来愿景，是让集团在竞争中脱颖而出的良策，她既兴奋又期待，很想继续听下去。
“好啊！”
任平生端起水杯，道了声谢，接着继续讲道：“音乐制作人第四项收入是广告制作，以及行业歌曲。这类的收入，需要音乐制作人具备足够人气，才有人找上门。
随着市场化进程加快，华国越来越多的企业需要商品推广，这其中音乐广告就是不错的选择。包括企业歌曲、产品歌曲、旅游歌曲等等。
据我所知，这类的歌曲稿费都超过数万，相当于制作一首普通流行音乐的全部花销。
在这点上，我建议公司成立专项部门，针对这一块的市场量身打造，创立我们特有的音乐广告品牌。为我们公司进军广告行业，提前做好铺垫。”
说到此地他顿了顿，才继续道：“目前的帝都汇聚的音乐人保守也超过了一万人，一线以上超过百人。这些人中大部分是自由职业者，或在音乐制作公司、广告文化集团。近两年随着港岛、濠江、宝岛的制作人来这边找机会，使得竞争更加激烈。
我听风华娱乐副总王菁华说过，他们集团的唱片做新闻发布会，同一天帝都有近十家新闻发布会同时举行，可见竞争的激烈。
现在帝都的房价每月都在上涨，这么多人汇聚在帝都，想要靠写歌养活自己，那绝不可能。因此他们大多会身兼数职，唱片从制作到发行，每个环节他们都想要参与。
我们在此过程中要做好人才筛选和审查机制，尽可能从中挖掘人才，并专业化培养。
同时随着移动电话的普及，彩铃业务将大有市场。我们要率先成立一人专门从事彩铃歌曲的创作与制作的部门，如果不出意外，它的回报将是传统唱片市场的10倍甚至百倍，此风口我们一定要紧紧抓住......”
只有时间的流逝才使我们注意到时间，转眼七天就过去了。任平生与洛靖文一边探讨公司发展策略，分析行业存在的弊端问题，一面制定集团架构与各项合同条款。
期间洛靖文通过个人关系，为集团找来五位著名律师，他们与事务所一起负责公司法律部门，并参与了股份、合同、组织架构的制定。
目前华兴唱片的架构是：董事长由任平生担任，洛靖文担任公司总裁，兼任艺人管理部、唱片部总监。
董事会下属有法律部门和商务部门。
法律部门：负责处理公司与艺人和其他公司之间的所有合同事宜。包含艺人与公司之间的诉讼。
洛靖文下面配有执行副总裁，目前还没有定下人选。执行副总裁下面设立：
商务部门：负责处理公司商业方面的事务。此时负责记账、员工薪水发放和一般的财务活动。
A&R部门：为集团的把关者，负责发掘、训练歌手或艺人。它担任公司和歌手之间的连结，帮助集团的歌手在商业市场上获得成功，同时也要开发、训练歌手的能力。此外，也经常需要负责与歌手签订合约、为歌手寻找适合的作曲者和唱片制作人，以及安排录音的时程计划。
艺人发展部：负责对公司签约艺人进行职业规划，并对其进行推广和宣传。
联络部门：负责公司与其他分销集团之间的联络，由分销公司将CD、磁带、黑胶唱片销售到各个唱片店。此时，根据市场的实际情况，帮助制定专辑的发布时间。
市场部：负责为公司将要发行的唱片制定总体市场方案，对推广、销售和宣传部门进行协调。
推广部：负责确保艺人的歌曲能在媒体上播放，如广播电台、电视节目等。推广部要与其他部门深入合作，找出将艺人推广给大众的最佳方法。
宣传部：负责将集团旗下艺人的相关信息发布出去，安排写手在报纸、杂志、博客上发表文章。并负责在广播或电视等媒体上对艺人进行宣传。
销售部：负责唱片零售的相关工作。与唱片连锁店和其他经营音乐的商店合作，将新专辑送上零售商的货架，保证其货源充足。
美工部：负责与制作专辑有关的所有美术工作。包括光盘封面、广告、和音箱店内的展品设计。
新媒体部：负责处理音乐产业的新兴事务，为艺人拍摄写真视频并推广，帮助艺人在网络上塑造人设形象。
其主要职能为：一、代理签订合同。一般的音乐人对于法律合同并不是很懂，公司中的专业代理人依据实践经验，相关法律，政策行情为使用者服务，提供服务后获取佣金。
与此同时，华兴将在港岛成立著作权代理集团：
职责二，统一授权，统一收费并进行分配。针对音乐、电影、电视节目等播放和录制。集团的代理人统一向国内外的使用者发放使用许可证，统一收取费用。扣除服务等费用后，将版税余款分配给著作人。
职责四，代表著作权人利益，参与著作权法及在一定情况下代表国家参加国际著作权会议。
集团架构由任平生与洛靖文一同制定，法律部门在旁协助，将其以合同和集团章程确定下来。
任平生当即为集团注资2000万，归入实收资本。洛靖文原本认为任平生投两三百万就很不错了，却不想他竟这般大方，自己还没到任股本就有了400万。针对这点她劝了任平生不少次，只是对方态度坚决，只得作罢。
在任平生看来，集团前期发展，资本力量的推动可快速吸纳人才，抢占市场。若是小心翼翼，有条不紊的发展必然失去先机。而且自己也不愿只做唱片集团，后续必然要涉及其他项目，转型为综合的娱乐集团，还不如开始便注入资金，免得用金钱的时候捉襟见肘。
洛靖文将热水杯放在任平生面前，然后自己坐在一旁，打开了笔记本电脑。她昨日听了任平生对音乐制作人收入的分析和建议，深受启发。尤其是那些建议，每一项都对应公司未来愿景，是让集团在竞争中脱颖而出的良策，她既兴奋又期待，很想继续听下去。
“好啊！”
任平生端起水杯，道了声谢，接着继续讲道：“音乐制作人第四项收入是广告制作，以及行业歌曲。这类的收入，需要音乐制作人具备足够人气，才有人找上门。
随着市场化进程加快，华国越来越多的企业需要商品推广，这其中音乐广告就是不错的选择。包括企业歌曲、产品歌曲、旅游歌曲等等。
据我所知，这类的歌曲稿费都超过数万，相当于制作一首普通流行音乐的全部花销。
在这点上，我建议公司成立专项部门，针对这一块的市场量身打造，创立我们特有的音乐广告品牌。为我们公司进军广告行业，提前做好铺垫。”
说到此地他顿了顿，才继续道：“目前的帝都汇聚的音乐人保守也超过了一万人，一线以上超过百人。这些人中大部分是自由职业者，或在音乐制作公司、广告文化集团。近两年随着港岛、濠江、宝岛的制作人来这边找机会，使得竞争更加激烈。
我听风华娱乐副总王菁华说过，他们集团的唱片做新闻发布会，同一天帝都有近十家新闻发布会同时举行，可见竞争的激烈。
现在帝都的房价每月都在上涨，这么多人汇聚在帝都，想要靠写歌养活自己，那绝不可能。因此他们大多会身兼数职，唱片从制作到发行，每个环节他们都想要参与。
我们在此过程中要做好人才筛选和审查机制，尽可能从中挖掘人才，并专业化培养。
同时随着移动电话的普及，彩铃业务将大有市场。我们要率先成立一人专门从事彩铃歌曲的创作与制作的部门，如果不出意外，它的回报将是传统唱片市场的10倍甚至百倍，此风口我们一定要紧紧抓住......”
只有时间的流逝才使我们注意到时间，转眼七天就过去了。任平生与洛靖文一边探讨公司发展策略，分析行业存在的弊端问题，一面制定集团架构与各项合同条款。
期间洛靖文通过个人关系，为集团找来五位著名律师，他们与事务所一起负责公司法律部门，并参与了股份、合同、组织架构的制定。
目前华兴唱片的架构是：董事长由任平生担任，洛靖文担任公司总裁，兼任艺人管理部、唱片部总监。
不要错过下面的精彩
董事会下属有法律部门和商务部门。
法律部门：负责处理公司与艺人和其他公司之间的所有合同事宜。包含艺人与公司之间的诉讼。
洛靖文下面配有执行副总裁，目前还没有定下人选。执行副总裁下面设立：
商务部门：负责处理公司商业方面的事务。此时负责记账、员工薪水发放和一般的财务活动。
A&R部门：为集团的把关者，负责发掘、训练歌手或艺人。它担任公司和歌手之间的连结，帮助集团的歌手在商业市场上获得成功，同时也要开发、训练歌手的能力。此外，也经常需要负责与歌手签订合约、为歌手寻找适合的作曲者和唱片制作人，以及安排录音的时程计划。
艺人发展部：负责对公司签约艺人进行职业规划，并对其进行推广和宣传。
联络部门：负责公司与其他分销集团之间的联络，由分销公司将CD、磁带、黑胶唱片销售到各个唱片店。此时，根据市场的实际情况，帮助制定专辑的发布时间。
市场部：负责为公司将要发行的唱片制定总体市场方案，对推广、销售和宣传部门进行协调。
推广部：负责确保艺人的歌曲能在媒体上播放，如广播电台、电视节目等。推广部要与其他部门深入合作，找出将艺人推广给大众的最佳方法。
宣传部：负责将集团旗下艺人的相关信息发布出去，安排写手在报纸、杂志、博客上发表文章。并负责在广播或电视等媒体上对艺人进行宣传。
销售部：负责唱片零售的相关工作。与唱片连锁店和其他经营音乐的商店合作，将新专辑送上零售商的货架，保证其货源充足。
美工部：负责与制作专辑有关的所有美术工作。包括光盘封面、广告、和音箱店内的展品设计。
新媒体部：负责处理音乐产业的新兴事务，为艺人拍摄写真视频并推广，帮助艺人在网络上塑造人设形象。
其主要职能为：一、代理签订合同。一般的音乐人对于法律合同并不是很懂，公司中的专业代理人依据实践经验，相关法律，政策行情为使用者服务，提供服务后获取佣金。
与此同时，华兴将在港岛成立著作权代理集团：
本章节未完，请继续阅读
职责二，统一授权，统一收费并进行分配。针对音乐、电影、电视节目等播放和录制。集团的代理人统一向国内外的使用者发放使用许可证，统一收取费用。扣除服务等费用后，将版税余款分配给著作人。
职责三，为著作权人提供法律咨询并帮助著作权人诉讼。此外，还可向会员散发各种材料，举办有关的讨论会，举办著作权讲习班，提供高水平的教育服务项目。
职责四，代表著作权人利益，参与著作权法及在一定情况下代表国家参加国际著作权会议。
集团架构由任平生与洛靖文一同制定，法律部门在旁协助，将其以合同和集团章程确定下来。
任平生当即为集团注资2000万，归入实收资本。洛靖文原本认为任平生投两三百万就很不错了，却不想他竟这般大方，自己还没到任股本就有了400万。针对这点她劝了任平生不少次，只是对方态度坚决，只得作罢。
在任平生看来，集团前期发展，资本力量的推动可快速吸纳人才，抢占市场。若是小心翼翼，有条不紊的发展必然失去先机。而且自己也不愿只做唱片集团，后续必然要涉及其他项目，转型为综合的娱乐集团，还不如开始便注入资金，免得用金钱的时候捉襟见肘。
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