蓄电能力是衡量电池价值的主要标准，但是除此之外，电池的寿命、电池的放电能力以及电池的稳定性也是衡量电池价值的重要指标。
电池寿命这个就很好理解了，就是电池的使用寿命，通俗的说就是能够使用多长的时间，现在电动车非常的流行，在大街小巷都能够看到电动车的身影，好的电池能够用上好几年，差一点的电池仅仅只能够用个一年半载。
不少时候都是电动车没有一点问题，可是电池却已经不行了，有些黑心商家的电池一组卖几百，可是用上数个月就没有用了。
除此之外电池寿命也是限制电动车辆推广的一人重要原因，现在的电动车辆因为国家的新能源补贴，往往价金钱还是很便宜，极为具有竞争力。
而且充电比起加油来要便宜很多，加油都是几百、几百的加，充电顶了天也就是几十块，长期来算单单是这剩下的油钱就非常可观。
可是大家在购买车辆的时候基本上都不会考虑电动车辆，其中很重要的一人原因就是电动车辆电池的寿命太短了，开个两三年就要换电池，换一次电池就要好几万，基本上等遂买辆新车了。
从这里就可以看出电池寿命的重要性。
电池的放电能力通俗的来说就是它存储电的释放能力，比如一块电池它能够存储100度电，但是实际使用的时候，仅仅只能够用到80度左右的电，剩下的20度电基本上是用不出来，一旦剩下20%左右电量的时候，它的放电能力就极为低了，最明显的表现是电动车没力。
电池的稳定性则是讲电池在不同的环境下的工作状态，有的电池在低温的环境下，非常不稳定，放电能力极为差，所以在寒冷地带，电动汽车根本就没有人买，因为一旦到了冬天，你可能都没有办法启动。
另外就是电池在持续性发电的情况下，不少电池的温度就会不断升高，一旦温度达到了一定的程度，电池很有可能就会烧融掉。
电池的稳定性是一个非常重要指标。
前面讲到的电动汽车，电动车辆除了续航能力差，电池使用寿命短之外，除此之外一个重要的限制因素就是这电池的稳定性，稳定性极为差，经常容易出问题，让人极为不省心，于是尽管有补贴，充电又便宜，可是电动车辆的推广依然非常艰难。
秦毅拿着原子矩阵电池的数据报告，整个的脸上也是不自觉的露出了微笑，原子矩阵电池缘于采用的是原子矩阵技术，和传统的利用化学电池有着本质的区别，于是在各个方面的性能都要完爆现在市面上的所有电池。
蓄电能力就不说了，一块板砖大小的原子矩阵电池就能够积蓄上千度电，而且这还仅仅只是第一代原子矩阵电池，随着技术革新，未来的原子矩阵电池蓄电能力还会更加的强大。
比起普通的电池，即便是用在特斯拉上面的电池，同等体积之下，原子矩阵电池的蓄能能力也是它的上百倍。
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可说，这绝对是划时代的飞跃和突破。
其次在寿命上，普通的电池在重复充电发电的次数上一般也就是几百次左右，而且电池的寿命和电池的容量成方便，容量越高的电池，寿命就越短，不在话下这传统的化学电池。
原子矩阵电池就没有这样的限制，轻轻松松就能够得到几千次，使用寿命非常长。
稳定性方面，传统的化学电池，因为电池内的化学物质受温度的影响非常明显，在放电和充电的状态下自身的温度也会变高，稳定性极为差，而且也极为不安全。
但是原子矩阵电池就完全不一样了，缘于是采用物理技术打造的电池，受温度变化的影响非常小，自身在充电和放电的状态下也非常的稳定，安全性极为高。
“完爆传统电池~”
张键看完详细的测试报告之后，他都忍不住握紧了自己的拳头，原先之于是答应跟着秦毅也是因为秦毅有名气，想着在他的身边能够学到很多东西。
没想到这才才过来没有多久，秦毅这边就研究出了如此强大的电池技术，原子矩阵电池绝对完爆传统的所有电池。
“我们公司要发了~”
王松陵的眼睛都笑弯了，他仿佛业已发现了无数的钞票再飞向集团这里，如此先进的电池一进入到市场上，市场上所有的电池都可宣布淘汰，整个巨大的市场星河科技可以吃到满嘴流油。
……
星河科技总部大楼的会议室，星河科技的管理层全数到齐，秦毅坐在董事长的位置上，林野坐在总经理的位置上面，张国民带着一副金丝眼睛，整个人显得温文尔雅，管理能力上极为厉害，集团原先的管理还是经验式的管理。
林野来到之后，迅速整顿公司，制定了一整套的管理制度，公司不久就进入了制度化、规划化的管理模式，变的井井有条。
毕竟原先是500强企业的高管，现在的星河科技，也就如何一点点大，员工加起来也都还没有到100个人，对于林野来说，简直有点大材小用的感觉。
原先负责公司运用的张国民秦毅也没有太亏待他，依然让他挂了一个副总经理的职务，现在事情比较轻松，主要是负责集团二期厂房的建设这一块。
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温雪莹担任的是总裁助理，也就是秦毅的私人秘书，职务也是极为重要，嗯，目前的事情也不多，主要是在跟着林野学习集团的管理和经营。
整个集团的管理层可说都换了一遍，秦毅原先组建的土肥圆团队也是变成了现在的高大上团队，总算是能够拿得出手，也能够见的了人了。
集团负责财务的也换成了帝都财经大学毕业的何俊博，原先负责财务的陈丽则是变成了财务副经理，没有办法，两个人水平相差太远，经营集团可不是儿戏，财务问题是一个大问题，随着集团越来越庞大，没有一人强有力的财务是不行的。
只有负责行政的杨程浩没有被秦毅换掉，依然负责公司的行政工作，只不过未来，秦毅也是打算将他换下来，人事这一块也是非常重要，必须要有一个有经验的老练人来把控。
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