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紫海文学

—— 第97章 领航直聘 ——

大学没毕业,你怎么登上福布斯了 · 与天竞自由
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接下来的几天,校园里的水果生意逐渐稳定。

林渊为了彻底稳住局面,专门派了杨光明过来坐镇。

杨光明不愧是做过秘书的人,统筹能力极强。

他把进货、分拣、配送、甚至处理学生投诉这一套流程,梳理得井井有条。

张伟就像个跟屁虫一样,整天屁颠屁颠地跟在杨光明身后,手里拿着个小本子记记画画。 ​​​‌‌‌​​

几天下来,明显感觉到整个人进步了不少,没那么爱玩了,正所谓近朱者赤,近墨者黑。

这几天,林渊也去了人才市场和劳务中介,问了问情况。

但是听到林渊的要求对面明显脸色都不太好,觉得林渊是过来消遣他们的。缘于林渊需要的人才根本就不可能出现在此场合里。

想了半天,林渊掏出移动电话,拨通了宋明的电话。毕竟宋明是他认识中关系最好的领导了,而领导,一般人脉资源都是很广的,至少比他林渊要强得多。

“嘟……嘟……” ​​​‌‌‌​​

“喂,小林啊!”

宋明的声音透着股亲热劲儿,“最近怎么样?是不是来跟我汇报那个聚划算项目的战果了?我可听你们周校长说这几天你们学校很热闹啊。”

“宋哥。项目数据还在统计,不过一切都很顺利。”

林渊笑着说道,“我打算再跑半个月,凑满一个完整的数据周期,到时候整理成详细的报告,专门去给您和区长汇报。不然现在的样本太少,不够严谨。”

“哈哈哈,好!严谨点好!”
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宋明心情大悦。这小子办事就是靠谱,不急功近利,知道拿数据说话,“那你今天找我是……”


“宋局,我有件事想求您帮忙。”

林渊开门见山,“我现在手上有数个产品,然而主要服务市场都是欧美发达国家的,所以我需要有相关的专业人员帮我去做产品的投放以及推广,我没有这方面的人脉。就打电话问一下宋哥你,想着你认不认识这方面的人。”

宋明那边沉吟了一下。“海外营销……这就涉及到高端人才引进了。”

宋明想了想,“这方面的人才,咱们京南着实不多。只不过,我可给你指条路。” ​​​‌‌‌​​

“您说。”

“京南有一家叫领航人力资源的公司,你听说过吗?”

“呃,没有。”

宋明:“……”

“这是咱们本地最大的人力资源服务商,就在新街口。他们老总跟我挺熟,专门做中高端人才猎聘的。我给那边打个招呼,你下午直接过去。” ​​​‌‌‌​​

“太感谢了宋局!改天请您喝茶!”

……

下午三点半,新街口,金陵饭店旁边的写字楼。

林渊把车停好,抬头看了一眼领航人才的招牌。

这家成立于2002年的公司,在京南人力资源圈子里绝对是头把交椅。在此猎头行业还算是个“洋气”词汇的年代,领航已经把业务做到了全省。
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前台显然接到了通知,林渊刚报上名字,就被引到了里面的一间独立会客室。
几分钟后,一人穿着精致的深蓝色西装、戴着金丝边眼镜的男人走了进来。


三十五六岁,身上带着股淡淡的古龙水味。

周子锐。

这是宋明口中那个专门负责海外归国人才板块的高级合伙人,也是个实打实的海归。 ​​​‌‌‌​​

“林总,久仰。”周子锐举起手,非常礼貌。

他的眼神在林渊那张年少的脸上不着痕迹的打量了一下。

谁也没有料到会是这样的结果。

太年轻了,感觉跟没成年似的,而且看起来不太像长期家境优渥的样子。

哪怕现在林渊穿的也是正装,全身名牌,手上还带着一块百达翡丽。 ​​​‌‌‌​​

不可能在这么短的时间直接就改变底色,从某种程度上来说,依旧有点青涩。

但人的气质不会这么快就能改变过来,数个月前,他还是一人家境普通的高三学生。

这种猎头基本上看一眼就能知道对方大概什么情况,这也属于职业技能。

一人人的穿搭。生活习惯、消费习惯、语言习惯,包括整个人的气质,是全方位综合体现的。

这些外在的东西有些是可伪装的,但是有几分你是装不出来的。
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就好比你看某几分好看的美女,可分为好几种。

有些一看就是整容脸,有些一看就是极为贵气。
而对于这种专门做这行业的人来说。不能说一眼下去百分百就能确定,但基本上八九不离十能把你猜个大概。


尽管心里有了几分想法,但毕竟是宋局介绍来的,周子锐不敢怠慢。

远处传来一阵模糊的响动。 ​​​‌‌‌​​

“周总客气了。”林渊握了握手,落座。

“林总的需求,宋局大概跟我提了一嘴。”

周子锐打开笔记本,姿态专业,“您是想找一位熟悉欧美发达国家移动互联网市场,特别是App StOre生态的市场营销总监?”

“对。”

林渊点头,“我对我的产品很有信心,但我需要一个人,能在最短的时间内,用最有效的方式,把它推广出去。” ​​​‌‌‌​​

周子锐微微一笑,这种话他听多了。每一人来找他的老板,都说自己的产品是下一人GOOgle,是下一人FaCebOOk。

毕竟谁会认为自己做的东西是垃圾?是垃圾,你还会去卖吗?

“林总,我不说虚的。”周子锐语气平和但犀利,“这种人才在北上广还是能找得到的,然而在京南几乎可说就是没有。”

“更何况大部分有此能力的,要么在硅谷,要么在京北的跨国大厂。想把他们挖到京南来,不仅是钱的问题。”

林渊靠在椅子上,神色不变:“那周总有何物好的建议吗?我理应如何做?。”
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周子锐目光直直的看着林渊,“这样,我必须先跟您确认一下薪资预算和服务费标准。”

“我们领航的收费标准是:候选人年薪的25%,作为猎头服务费。保用期三个月。”

林渊点点头,表示认可。。

“至于候选人的薪资……”

周子锐看着林渊的眼睛,“我们要找的这种人,基本都是QS世界排名前20的名校毕业,有过在雅虎、微软或者4A广告集团任职的履历。” ​​​‌‌‌​​

“他们的底薪,不会低于30万一年,因为这些人之前拿的都是美金。”

这种沉默让人感到有些不自在。

30万还是周子锐保守说的,实际只会多不会少。

远处传来一阵模糊的响动。

之于是没直接往高了说是缘于周子锐想看看林渊的气量。 ​​​‌‌‌​​

这也是一种试探手段。

周子锐在观察林渊的反应。他想看看这个年少人在听到此数字时,是会皱眉,还是会退缩。

在2009年的京南,这是一笔巨款。这时候南京的房价均价也就八九千,30万够付两套房的首付了。

“可以。”林渊连眼皮都没眨一下,“只要人有真本事,30万我可以接受。”

周子锐眼睛微眯,这个语气和态度不像是装出来的。
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这么痛快?

“不仅是金钱。”

周子锐继续加码,“因为京南不是一线城市,这些人过来属于降维就业。所以通常需要额外的补偿。比如:住房补贴、期权池(OptiOn POOl),以及相对弹性的工作时间。”

“没问题。”
林渊回答得更干脆,“房子我可租最好的公寓。期权只要他能把项目做好,我可以给分红。”


这一刻,周子锐收起了心里的那点轻视。

眼前这个年少人,虽然外表凝视着像学生,但这股子魄力绝非同龄人可比。

而且听到30万的时候根本没有犹豫,此是下意识反应,这代表这个人的身价绝对不菲,真不知道何物时候京南出了这样一人人物。

“既然林总这么有诚意,那我也交个底。”

周子锐从文件夹里抽出一张简历,但按着没给林渊看,“我现在手里正好有一人刚从美国回来的候选人。本来是打算推给上海一家游戏集团的,但他老家是京南的,有回流的意愿。” ​​​‌‌‌​​

“斯坦福毕业,之前在硅谷的一家社交媒体营销公司做过PrOieCt Manager。”

“能力、学历、履历,我们领航都做过详细的背景调查(ReferenCe CheCk),绝对保真。如果入职后发现造假,服务费我全额退还,造成的损失我周子锐个人掏腰包赔您。”

这就是顶级猎头的自信。

林渊笑了,专业,他就喜欢和这样的人打交道。

“行。”
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林渊站了起来身,“周总,我的要求都在这儿了。越快越好。只要人合适,哪怕次日入职,我也能明天发金钱。”

周子锐也站起身,这次的笑容里多了几分真诚。

“林总爽快。”

按照行规,启动猎头服务通常要预付一笔定金(Retainer Fee)。但是毕竟是宋明亲自打过招呼的。不看僧面看佛面,加上才的沟通,周子锐决定不提这茬。

他不相信,眼前的此年少人会给不起这点费用。 ​​​‌‌‌​​

“这周五之前,我会安排您面试。”

“静候佳音。”

【依旧12点之前发,有诚意吧?来来来,继续求教育,催更评论就加更】
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